Fünfundvierzig Klausuren aus dem Arbeitsrecht mit Lösungsskizzen Zusammenfassung

Dieses Buch ist im Alfred Metzner Verlag erschienen. Es wurde von Bernert geschrieben. Es nennt sich 45 Klausuren aus dem Arbeitsrecht. Es gibt die Lösungen in Form von Lösungsskizzen. Erschienen ist das Buch in der Reihe Juristische Examensklausuren.

Los geht es mit der Einstellung durch Abschluss eines Arbeitsvertrages. Weiter geht es dann mit der Einstellung durch Versetzung. Danach wird sich mit dem anfechtbaren Arbeitsvertrag beschäftigt bevor man sich den fehlgeschlagenen Einstellungsverhandlungen zuwendet. Im Anschluss daran geht es mit dem Anspruch auf Tariflohn weiter. Jetzt wird man sich mit der rückwirkenden Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags weiter geht. Dann folgt der Urlaub, dann der Gläubigerverzug des Arbeitsgebers, danach die Betriebsrisikolehre. Jetzt geht es mit der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers weiter bevor sich der gefahrgeneigten Arbeit zugewandt wird. Danach geht es um die fristlose Kündigung wegen einer Schlägerei. Dann geht es mit der fristlosen Kündigung wegen dringenden Verdachts strafbarer Handlung weiter. Im Anschluss daran geht es um das Wirksamwerden einer unwirksamen fristlosen Kündigung. Jetzt beschäftigt man sich mit der Kündigung in der Probezeit und in diesem Zusammenhang dann auch mit der Kündigung wegen Krankheit. Weiter geht es dann mit der ordentlichen Kündigung wegen zahlreicher Lohnpfändungen und dann geht es mit der fristlosen Änderungskündigung gegenüber einem Betriebsratsmitglied weiter. Nun wendet man sich der ordentlichen Änderungskündigung zu. Dann geht es mit Themen wie der Übertragung eines Unternehenteils weiter. Außerdem wird die Betriebsrisikolehre bei Aussperrung und bei Streik besprochen. Danach geht es dann auch um den Streik von Auszubildenden. Weiter geht es dann mit den Wahlen zum Betriebsrat. Sehr interessant ist auch der Betriebsrat im Arbeitskampf. Danach geht es um Lohnvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dann nähert man sich auch schon dem Ende des Buches. Hier wird der Spruch der betrieblichen Einigungssstelle besprochen. Außerdem geht es um  Mitbestimmung des Betriebsrats bei personalen Einzelmaßnahmen. Am Ende wird noch eine Klausur zum Ausbildungsverhältnis eines Mitglieds der Jugendvertretung gestellt.

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